山東高速濰萊運管中心 《目標管理與執行力提升》培訓班成功舉辦

目標管理可有效推動團隊整體工作進展,樹立團隊以結果為導向的執行理念,能保證目標有效落地,同時為高效執行提供源動力,工作中的目標管理技巧與打造高執行力已成為企業健康發展的基本要素。6月19日,由濰坊市人力資源服務集團承辦的山東高速濰萊運管中心《目標管理與執行力提升》培訓班在青島平度市舉行。


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謝瑞寶老師授課現場

本次培訓,由濰坊市人力資源服務集團有著二十多年管理實戰經驗、多年管理及咨詢培訓經驗的企業人才管理實戰專家授課,山東高速濰萊運管中心50多名中高層管理者在濰萊高速運管中心會議室進行了為期一天的目標管理與執行力提升培訓。

管理層是企業發展的核心中堅力量,直接決定了企業績效創造乃至企業的長遠發展。管理者在推動工作的過程中,一方面要以目標管理為起點,將公司戰略與目標轉化為個人與團隊的目標與行動計劃,在此基礎上,通過高效地團隊執行來保證目標落地,而在團隊執行的過程中,管理者與員工之間、員工與員工之間必須要不斷的溝通與協調,這是發揮團隊執行力的基礎保證。

在開班儀式上,濰萊運管中心領導對本次培訓給與了高度的肯定和殷切的希望,希望依托濰坊市人力資源服務集團強大的師資力量、嚴謹的教學管理,順利完成一天的培訓,希望學員充分利用此次學習機會,更新理念,加強交流和相互學習,重新審視自己所從事的管理工作,重新認識崗位角色,把工作中的困惑與想法與大家進行深入研討和交流,提高協作能力,為中心發展提供力量。

培訓前,為了實現更好的學習效果,授課老師與濰萊運管中心進行了充分的溝通,在課程設計中以學員為中心,以工作中實際問題解決為導向,確保課程的時效性、針對性和互動性,設計了較完整的學習環節,課程通過互動講授、現場模擬、個案分析、小組演練等實現更好的學習體驗。培訓課程內容豐富、深入淺出、分析透徹,具有很強的實踐性、針對性和指導性,增強了管理人員的責任感和使命感,能更好的推動中心管理工作。


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小組互動環節

濰萊運管中心的相關領導和參訓學員對濰坊市人力資源服務集團承辦的此次培訓給予了高度的肯定。參加培訓的學員表示課程“含金量高、效果好”,接觸到了最前沿的理論,開拓了視野,提升了認識水平、提升了理論水平、提升了責任意識、提升了工作經驗,收獲頗多。學員們表示,通過此次培訓,將以更強的信心和更飽滿的狀態投入到未來的工作中,以科學的目標管理方法和高效的執行力開展好每一項工作。

濰坊市人力資源服務集團秉承“匯聚人力資本,助力高質量發展”的使命,為企業提供更高品質、更符合企業發展需要的人才培養課程,為企業發展貢獻我們的力量!




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